YOP-TOP MEDIOR

Het YOP-TOP MEDIOR programma is een intensief talentontwikkelprogramma exclusief voor YOPPERS met 3 – 7 jaar werkervaring. In dit programma wordt YOP uitgedaagd het beste uit zichzelf te halen. We beloven een pittige leergang waarin we steeds de koppeling maken tussen het unieke potentieel van YOP en de business uitdagingen waar YOP voor staat. We verbinden continue persoonlijke ontwikkeling met professionele ontwikkeling.

Het programma bestaat uit een intake, 4 modulaire groepsbijeenkomsten, individuele coachgesprekken en een outtake. De doorlooptijd bedraagt 6 tot 9 maanden. De inhoud van de verschillende modules stemmen we zoveel mogelijk af met de opdrachtgever. Ter inspiratie hieronder een van onze best practice voorbeelden.

Resultaat
YOP kent zijn purpose en weet deze te verbinden met de missie van de organisatie
YOP weet beter zijn energie te managen en een gezonde work-life balans te behouden
YOP leert authentiek keuzes te maken en hier verantwoordelijkheid voor te nemen
YOP geeft meer vanuit eigen kracht en talent invulling aan zijn werk
YOP leert gelijkwaardige samenwerkingsrelaties aan te gaan
YOP leert zijn impact te vergroten door het verbreden van zijn gesprekstechnieken
YOP levert een belangrijke impuls aan verandering en innovatie
Programma

Intake

In een driegesprek met deelnemer, manager en coach worden de leerdoelen van de deelnemer concreet gemaakt. We bespreken ook hoe we de leeropbrengsten van de deelnemer kunnen verbinden met de business.

Module 1: Ik & mijn leiderschap

Ontdekken van jouw purpose (persoonlijke missie)
Zinvol bijdragen aan de organisatie
Authentiek kiezen en verantwoordelijkheid nemen
Proactief zelfsturing geven
Belemmerende patronen doorbreken en verwachtingen van anderen leren loslaten
Work-life balans

Tijdsbestek: 1 dag

Module 2: Ik & mijn klanten

Gelijkwaardige klantrelaties aangaan
De kracht van kwetsbaarheid in klantrelaties
Beïnvloedingsstijlen en communicatieniveaus
Verbale en non verbale gesprekstechnieken richting de klant
Lastige klantgesprekken simuleren en doorbraken maken

Tijdsbestek: 1 dag

Module 3: Ik & mijn collega's

Feedback geven en ontvangen
Van sturen op inhoud, naar sturen op relatie en proces
Elkaars gebruiksaanwijzing leren kennen in de samenwerking
Omgaan met weerstand
Aansturen, bijsturen en confronteren

Tijdsbestek: 1 dag

Module 4: Ik & mijn business

Nieuwe business ideeën creëren en presenteren
Draagvlak creëren en leren omgaan met verschillende belangen
Sturing geven aan transitie
Resultaatgericht samenwerken
Business challenges

Tijdsbestek: 1 dag

Outtake

Tijdens de outtake delen de deelnemers hun leeropbrengsten met elkaar in een persoonlijke presentatie. Iedere deelnemer nodigt hier zijn/haar manager voor uit. We delen best practices en vieren successen met elkaar!

Tijdsbestek: 0,5 dag

Individuele coaching

Iedere deelnemer krijgt de mogelijkheid om twee keer gedurende het programma individuele coachgesprekken te voeren met een professionele coach die gespecialiseerd is in young professional vraagstukken. Tijdens een coachgesprek wordt dieper ingegaan op een specifiek persoonlijk thema en dilemma.

2 individuele sessies

Wij helpen je graag!

Neem jij liever direct contact met ons op?
We horen graag van je!

Bureau YOP
+31 6 5025 8727