Functieomschrijving

Bureau YOP is op zoek naar talentmanager(s) met affiniteit voor Young Professionals. Talentmanagers die graag investeren in de ontwikkeling van hun jonge talent. Talentmanagers die willen samenwerken met een Ygentijds bureau dat zich exclusief richt op talentontwikkeling van Young Professionals.

Het unieke van deze job is dat je gewoon bij je huidige werkgever kunt blijven werken.

Belangrijkste taken:

  • Acteren als sparringpartner op het gebied van talentontwikkeling richting de business en (senior) management en Bureau YOP;
  • Co-creëren van talentontwikkelprogramma’s i.s.m. met Bureau YOP en de business;
  • Onderhandelen over samenwerkingsafspraken met Bureau YOP;
  • Selecteren van Young Professionals voor talentontwikkelprogramma’s;
  • Talentontwikkelgesprekken voeren met Young Professionals;
  • Regiegesprekken voeren met Bureau YOP.

Functie-eisen

Wat zoeken wij in jou?

  • Je bent werkzaam als talentmanager/talentadviseur bij een organisatie met veel Young Professionals en waar aandacht is voor talentontwikkeling van jong talent;
  • Je snapt wat Young Professionals nodig hebben in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Je draagt graag bij aan onze missie: het vergroten van het werkgeluk van Young Professionals;
  • Je bent ondernemend, je weet talentontwikkeling van Young Professionals te verbinden met organisatie ontwikkeling;
  • Je bent zelfstandig en eigenwijs;
  • Je hebt doorzettingsvermogen en overtuigingskracht;
  • Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in staat om ludieke commerciële acties (zoals deze) te waarderen;
  • Je investeert graag in een duurzame samenwerkingsrelatie met Bureau YOP.

Bedrijfsprofiel Bureau YOP

Bureau YOP is een Ygentijds bureau dat zich exclusief richt op talentontwikkeling van Young Professionals. Het vergroten van het werkgeluk van Young Professionals is onze stip op de horizon. Hiermee dragen we bij aan duurzame groei en ontwikkeling van Young Professionals en organisaties. In onze programma’s staat de verbinding tussen persoonlijke-, professionele- en organisatieontwikkeling altijd centraal.  Wij doen veel onderzoek naar generatie Y en vertalen de nieuwste inzichten naar onze diensten.

We verzorgen talentontwikkelprogramma’s, workshops, trainingen en coaching voor Young Professionals in organisaties. Daarnaast bieden we advies op maat voor talentontwikkelaars.

Bureau YOP kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur. Ons team bestaat uit 14 bevlogen professionals die veel ervaring hebben met het begeleiden van jong talent. Wat ons verbindt zijn onze kernwaarden: verfrissend, persoonlijk, raak, enthousiast en verbindend. Neem ook eens een kijkje op onze website: www.bureauyop.nl

Samenwerkingsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

Naast uitstekende samenwerkingsvoorwaarden (oprechte interesse, bevlogen gesprekspartners, advies op maat, impactvolle programma’s) bieden wij jou veel afwisseling en vrijheid in het uitvoeren van jouw functie als Talentmanager.

Je gaat samenwerken met een professioneel en informeel team waarmee je impactvolle talentontwikkelprogramma’s op maat verzorgt.

Proeftijd:

We bieden je de unieke kans om elkaar eerst te leren kennen, voordat we echt met elkaar gaan samenwerken.

Jouw reactie

Ben je enthousiast?

Will jij met Bureau YOP samenwerken aan het vergroten van het werkgeluk en de impact van jullie Young Professionals?

All you need is YOP’, is onze slogan en ‘All we need is YOU’ om dit te doen slagen!

Neem contact op met Bureau YOP (Rosalie Met) via telefoonnummer 06-50258727 of stuur een mail naar info@bureauyop.nl